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Los pastores son moldeados por las ovejas

June 1, 2021 By lifewayliderzgo Leave a Comment

Por Jason Seville

En nuestro último servicio de oración vespertino antes de partir de Shanghai para repatriarnos a los Estados Unidos, los miembros de nuestra iglesia se tomaron el tiempo para decirnos lo agradecidos que estaban por ellos mismos.

Suena un poco pretencioso, ¿no?

Bien, no fue exactamente así como sucedió. Pero, en cierto sentido, es cierto. Lo explicaré.

UN PASTOR AGRADECIDO POR SU OVEJA

Después de un 2019 difícil, en mayo de 2020 decidimos en oración hacer la transición de la iglesia donde había servido como pastor principal durante los últimos seis años. Esta congregación es increíblemente dulce, generosa y alentadora; he estado muy agradecido con el Señor por la oportunidad de servirles. No puedo imaginar un escenario mejor o una temporada más dulce para mi primer pastorado.

Mientras salíamos, nuestra congregación realmente se desvivió para animarnos, bendecirnos y servirnos. En la reunión de oración antes mencionada, otro anciano abrió una parte del tiempo para que los miembros de la iglesia compartieran pensamientos de agradecimiento por mí y mi esposa Kim. Y luego la iglesia transformó esa clase de alabanza en un tiempo de oración por nosotros y por toda la iglesia.

Todo se sintió un poco como una de esas sesiones de ánimo de un viaje misionero o un campamento de verano. Estás en el “asiento caliente”, sintiéndote un poco incómodo mientras la gente dice cosas agradables sobre ti. Una parte de ti quiere que termine lo más rápido posible y otra parte de ti está llena hasta los topes de ánimo piadoso. Lo odias, pero lo amas. Quieres evitarlo, pero te da vida.

Cuando concluyó la reunión, el anciano que presidía miró en mi dirección y dijo: “A menos que, Jason, tengas algo que quieras decir”.

Instintivamente dije: “Sí”, y luego me limpié algunas lágrimas de los ojos, deteniéndome mientras pensaba en lo que debería decir.

Mi mente recorrió todas las cosas alentadoras que se habían dicho sobre nosotros en la última media hora. Entonces esta verdad me golpeó: ¡ellos eran responsables de las cosas por las que nos agradecían!

Así que hablé: “Muchas gracias, chicos por todas esas amables palabras. Pero permítame señalar que todas las cosas positivas que ha dicho son cosas que se forjaron a través de nuestra amistad con usted. Entonces, en un sentido extraño, supongo que están agradecidos por ustedes mismos “.

Esa última línea la dijo medio en broma, pero me la creí. Y cuanto más lo pienso, más me doy cuenta de lo verdadero y esencial que es. Hay una simbiosis necesaria y adecuada en el pastoreo.

Por ejemplo, un miembro de la iglesia dijo que se sentía desafiado por nuestra práctica de la hospitalidad. Pero fueron los Wards y los Tyler y los Ans y Lius quienes nos desafiaron en la hospitalidad. Nos empujaron a ser más sacrificados con nuestro tiempo, a buscar personas al margen de nuestra comunidad, a hacer buenas preguntas, a hacer mucho con poco y muchas otras lecciones.

Así que hablé: “Muchas gracias, chicos por todas esas amables palabras. Pero permítanme señalar que todas las cosas positivas que han dicho son cosas que se forjaron a través de nuestra amistad con usted. Entonces, en un sentido extraño, supongo que están agradecidos por ustedes mismos”.

Esa última línea fue dicha medio en broma, pero me la creí. Y cuanto más lo pienso, más me doy cuenta de lo verdadero y esencial que es. Hay una simbiosis necesaria y adecuada en el pastoreo.

Por ejemplo, un miembro de la iglesia dijo que se sentía desafiado por nuestra práctica de la hospitalidad. Pero fueron los Wards y los Tyler y los Ans y Lius quienes nos desafiaron en la hospitalidad. Nos empujaron a ser más sacrificados con nuestro tiempo, a buscar personas al margen de nuestra comunidad, a hacer buenas preguntas, a hacer mucho con poco y muchas otras lecciones.

Otro miembro de la iglesia dijo que fueron bendecidos por mi ministerio desde el púlpito. Sabía cuánto había cambiado mi predicación del año 1 al año 6: era tan diferente como el día y la noche. Es ridículo para mí comparar esos primeros sermones con los más recientes, ¡y estoy seguro de que siento lo mismo acerca del año 6 cuando llegue al año 12! Pero fueron mi esposa y Mark y Matt y Danny y Brandon y Marian y Feng y Emily y Chris y Nicola y Jon y muchos otros quienes me dieron comentarios útiles sobre mis sermones, permitiéndome crecer en la exposición bíblica por la gracia de Dios.

Algunas personas mencionaron nuestra paternidad. Pero simplemente estábamos extrayendo de un almacén de ejemplos piadosos establecidos por los Collin y los Swem y los Chuangs y los Phillips. Nuestra vida de enseñanza, amor, educación, ánimo, consuelo, disciplina y devoción fue moldeada de manera indeleble por los miembros de la iglesia.

Podría seguir la línea con prácticamente cualquier área de mi vida y ministerio que el Señor haya usado para impactar a otros. Las personas a las que ministramos dieron forma a este ministro. Hay una simbiosis con el pastoreo. Los pastores son moldeados por las ovejas.

NOSOTROS NECESITAMOS RECORDAR ESTO

Como pastores, debemos recordar que el Señor continuará usando nuestra iglesia local para afinarnos y madurarnos. De hecho, somos ejemplos para el rebaño (1 Pedro 5: 3), pero eso no significa que no podamos aprender de quienes nos rodean. Es una tragedia cuando los pastores se rodean de “sí, hombres” o se colocan en la cima intocable de un organigrama. En cambio, deberíamos rodearnos de hombres y mujeres que nos aman pero que no están hipnotizados por nosotros, con amigos que nos aman lo suficiente como para cuidar nuestro crecimiento y desarrollo.

Si eres un pastor joven o aspirante a pastor, no te desanimes cuando mires a pastores mayores y más experimentados. Es posible que desees ser un predicador más claro como el tipo de ese podcast, o un evangelista más instintivo como el misionero visitante, o un consejero más perspicaz y amable como el pastor anterior de la iglesia. Vemos ejemplos de hombres piadosos y con razón queremos imitarlos. Pero ¿cómo llegamos del punto A al punto B, desde donde estamos actualmente hasta donde queremos estar?

Vale la pena recordar: los cristianos maduros no empezaron ahí. Y no llegaron allí a través de su educación en el seminario o su disposición natural o su colección de libros. Probablemente llegaron allí primero y principalmente a través de la vida en la iglesia local, formados por los mismos tipos de ovejas que tú, empoderados por el mismo Espíritu Santo que Dios en Su gracia te ha dado.

La vida en la iglesia local ofrece alimento, protección y crecimiento: todas las cosas que el pastor necesita tanto como las ovejas.

Jason Seville (ThM) vive en Alexandria, VA con su esposa y cuatro hijas, donde se desempeña como anciano en la Iglesia Bautista Del Ray. Puedes seguirlo en Twitter en @jasoncseville.


Traducido y publicado desde 9 Marks. El artículo original puede ser consultado aquí.

IMAGEN: Philipp Lublasser on Unsplash

Convertirse en un líder ágil

May 18, 2021 By lifewayliderzgo Leave a Comment

Por Todd Adkins

Como líder de la iglesia, no puede dejar a lo “suficientemente bueno” solo en el ministerio. La esperanza de Dios para el mundo es la iglesia local. No existe un Plan B. Para ayudarle a usted a evaluar sus planes y perfeccionar lo que ha implementado, voy a discutir un marco para la alineación concéntrica. Usar esta herramienta una y otra vez asegurará que su ministerio se mantenga en el camino correcto.

John Boyd fue un estratega militar de la Segunda Guerra Mundial que dijo que, durante las peleas entre pilotos de combate, cada piloto pasaba por estas cuatro fases de decisión. Quien los hizo más rápido fue el que ganó. La mayoría de nosotros no estamos atrapados en una lucha de vida o muerte mientras atravesamos una crisis, pero estas cuatro fases son útiles en la toma de decisiones ágil para ayudarnos a avanzar con claridad y propósito.1

  • Observar: Primero, miramos nuestra realidad presente. ¿Qué pasa a nuestro alrededor? ¿Cuál es la situación?
  • Orientar: A continuación, desarrollamos una teoría actual. ¿A qué necesitamos orientarnos o adaptarnos a lo que está sucediendo? ¿Cómo necesitas cambiar a la luz de tu realidad actual?
  • Decidir: Ahora estamos viendo la teoría del futuro. ¿Qué ha identificado como una oportunidad de cambio? ¿Qué puede decidir que realmente le ayude a seguir adelante?
  • Actuar: Finalmente, avanzamos hacia la realidad futura. ¿Cómo puede llevarlo hasta el final? ¿Qué hará para observar los resultados?

Una vez más, esta evaluación es una que nunca se realiza realmente porque una decisión lleva a otra, especialmente en un momento de cambios rápidos. Este marco es un bucle de adaptación concéntrico, no un diagrama lineal. Así que sí, recorra el ejercicio ahora, pero lo más importante es que lo utilice con regularidad para avanzar a medida que realiza mejoras continuas en su ministerio. No permita que su éxito al liderar este primer gran cambio lo vuelva complaciente.

Liderazgo ágil

Los líderes ágiles ignoran la inercia del éxito, porque evalúan continuamente la situación y mejoran sus sistemas y alineación de recursos, lo que finalmente mejora su liderazgo. Cuanto más rápido sea para tomar decisiones sólidas que se alineen con la visión o las direcciones que ha establecido, mejor líder será en las próximas temporadas.

Recuerde, ya sea en tiempos de paz o en tiempos de crisis en su iglesia, lo mejor que puede brindar un líder es claridad que se alinea directamente con la visión. No puedo darles la visión de su iglesia o cuál debería ser el próximo gran cambio para equipar mejor a su iglesia para el impacto del evangelio en su comunidad. Pero es de esperar que estas herramientas, ejercicios y marcos le hayan ayudado a usted y a su equipo a convertirse en líderes más ágiles. Al hacerlo, sus líderes y voluntarios a lo largo y ancho del conducto se vuelven más ágiles, capaces de tomar decisiones en perfecta alineación con su iglesia porque saben a dónde se dirige como iglesia y dónde encajan.

Para ayudarlo a liderar su iglesia o ministerio, Lifeway Equipa tiene cursos, la mayoría GRATUITOS sobre Liderazgo. Haz clic para crear una cuenta gratuita y comenzar aquí.

1. Chet Richards, Seguro de ganar: la estrategia de John Boyd, aplicada a los negocios (Bloomington, IN: Xlibris, 2004).


Traducido y publicado desde Leadership Lifeway. El artículo original puede ser consultado aquí.

IMAGEN: Jamie Street on Unsplash

Iglesia y liderazgo: Evangelio y conversión – Susana

June 9, 2020 By lifewayliderzgo Leave a Comment

Iglesia y liderazgo: casos del día a día es un podcast producido por 9marcas y Lifeway Liderazgo con recursos para enriquecer a los líderes de la Iglesia hispanohablante.

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Iglesia y liderazgo: Cena del Señor – Ramón

June 8, 2020 By lifewayliderzgo Leave a Comment

Iglesia y liderazgo: casos del día a día es un podcast producido por 9marcas y Lifeway Liderazgo con recursos para enriquecer a los líderes de la Iglesia hispanohablante.

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